企业员工管理制度

企业员工管理制度是企业制定的用于管理和协调员工行为的规范和程序。它主要涵盖以下几个方面：1. 入职管理：包括招聘、面试、录用和入职手续等流程，以及入职培训和指导。2. 绩效管理：包括设定绩效指标、评估