供电公司年度纪检监察工作总结

供电公司年度纪检监察工作总结20**年，合肥供电公司纪检监察工作在市纪委的正确领导下，紧紧围绕公司各项中心工作，结合公司生产、经营实际，克服合肥大建设、大拆违、城乡一体改革等困难，在廉政建设、行风建纠

供电公司年度纪检监察工作总结 20**年，合肥供电公司纪检监察工作在市纪委的正确领导下，紧 紧围绕公司各项中心工作，结合公司生产、经营实际，克服合肥大建 设、大拆违、城乡一体改革等困难，在廉政建设、行风建纠方面进行 了源头预防，全年干部、职工未发生有影响的违规违纪案件，未发生 媒体曝光与行风责任事件，“一岗双责”机制基本形成常态，群众投 诉率下降60％以上，特别是干部员工对廉政、行风工作重要性认识得 到普遍提高。公司在今年xx市对公用单位优质服务暗访中位列第二 名。具体做法是： 一、主要工作回顾 1、廉政建设重抓“实”字。①年初制定了廉政教育和廉洁文化建 设工作计划》，所属120名中层干部认真撰写了学习省电力公司《领 导干部道德规范》、《名人品德言行录》心得体会，30个单位组织制 订了岗位“廉洁守则”，19个基层党支部推选出32篇算“五笔帐”心 得体会，117名科级干部认真参加了省电力廉政网校学习、考试；邀请 检察院为中层干部讲廉洁从业风险课，组织观看警示教育片，设置了 廉洁从业风险管理展版等，利用反面典型开展警示教育活动；组织相 关人员对可能存在的101个风险进行了评估、分析、处理；编印《警 戒》典型案例教育手册和《干部自律风险管理工作手册》，发放基层 单位。②定期召开“大监督”工作例会，并加强对招标和非招标物资 采购的过程监督，至目前，共参与议标和比价采购监督共13次。③结 合实际完善监督网络，定期召开“大监督”会议，主动、规范运用 “合理置疑、先期处置”机制，及时分析、处理收集的各类监督信 息，实现过程闭环。公司纪委书记4月份根据一起群众信访调查结 第1 页共 18 页