医院人才流失现状分析及对策简析

医院人才流失现状分析及对策简析周小红　　（成都市新都区第二人民医院；四川成都 610501）　　摘要：医院肩负着救死扶伤的神圣职责，因此医务工作人员所组成的团队应用是一种人才密集型团队，尤其是公立医院