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标准的公休假请假条怎么写 公休假请假条怎么写?下面是小编为大家整理的公休假请假条标准范本，希 望能够帮助到你。 部分职工因工作需要不能休年休假。 为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的， 单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关 于法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300的工资报酬的规定。 据此,条例规定单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同 意，可以不安排职工休年休假。 对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300支付 年休假工资报酬。 标题居中请假条上款顶格写部门的名称或领导人的名字正文请假缘由、起止 日期及天数如因需要请假，请假时间自2024年月日至2024年月日共天，恳请领 导批准。 下款标在右下请假人年月日关于职工休假程序10目的为确保公司进行有秩 序的管理休假而制定。 20适用范围适用于________公司所有员工。 30责任各部门主管、经理。 40程序内容41病假①员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。 ②员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 ③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。 ④员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公 司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严 重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。 不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休 经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市 最低工资______的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。 并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。