构建五大机制探索创新工作思路[修改版]

第一篇：构建五大机制探索创新工作思路本网讯（沈文俊 记者 周建新）峨边公安局立足民族地区实际，积极探索创新工作思路，积极化解矛盾纠纷工作，不断巩固社会和谐稳定的良好局面。今年以来，全县公安机关共排查矛

第一篇：构建五大机制探索创新工作思路 本网讯（沈文俊记者周建新）峨边公安局立足民族地区实际，积极探索创新工作思路，积极化解矛 300 盾纠纷工作，不断巩固社会和谐稳定的良好局面。今年以来，全县公安机关共排查矛盾纠纷余起，调 29498%6 处起，调解率达，其中，积极协助有关部门成功调解处置起非正常死亡停棺事件，解决医患纠 2 纷起。 “”“” 一、强化工作结合，着力构建矛盾纠纷大排查格局 一是与矛盾纠纷大排查有机结合。以上海世博会、广州亚运会等大型活动安保为契机，将各种矛盾纠 “”70“” 纷大排查与大调解工作有机结合起来，今年以来共排查各类矛盾纠纷余条，全部落实了四定一包工 “”“ 作措施化解稳控，增强了社会预警能力，提升了维护稳定和谐度；二是与大走访有机结合。在开展大调 ”“”“” 解活动中，以大走访、群众生活月等活动为载体，通过警民互动，密切掌握群众所思所想、收集社情民 意，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，切实将矛盾化解在派出所、解决在当地，把隐患消除在萌芽 “”“”2935 状态。在大走访群众生活月等活动中，共摸排矛盾纠纷起，化解矛盾纠纷起；三是与公安信访工 “” 作有机结合。在大调解活动中，着力通过公安信访渠道，积极开展调解工作，化解各类矛盾纠纷，使广大 “”“” 民警带着真情去温暖每一颗冷漠的心，用真心去打动每一位信访人，既解法结又解心结，真正实现定分 “”“”11 止争，案结事了，停访息诉。在大调解活动中，公安机关集中开展下访活动，共受理信访案件起， 7 重信重访、缠访、疑难案件停诉息访件，特别是在县委政法委的直接领导和相关部门的大力支持配合下， 16“” 通过司法救助的形式圆满解决了红花乡李泽香长达年的重大疑难信访案件；四是与执法规范化建设有 “” 机结合。在大调解活动中，一方面对职责范围内的矛盾纠纷及时受 理调处，对非职责范围内的矛盾纠纷通过相关程序，及时分流移到专门机构进行调处，既规范了纠纷 调解的主体，又规范了纠纷调处的内容，确保了矛盾纠纷调处活动的合法性、专业性和有效性。另一方面， 对一些复杂疑难和不宜、不能现场调解的矛盾纠纷，健全了基层民警首接责任制，规范了源头执法程序， 要求首接民警第一时间固定保全证据，防止相关证据灭失，为后续的调解或诉讼奠定基础，特别是对一些 轻伤害等侵权纠纷和案件，因证据不足导致纠纷或案件不能及时处置而引起受害人投诉、上访、信访的现 象得到有效遏制，降低了矛盾纠纷的 重复报警率和有效涉法投诉，提高了人民群众对公安机关的满意率。 “” 二、纵深推进，构建大调处网络 峨边公安县局大力推行公调对接工作模式，整合警种资源，建立完善三级联调、整体联动的大调解新 格局。一是县局设立了矛盾调解中心，由分管治安的局领导主抓，由指挥中心一名副主任牵头，法制、治 “” 安、交警和派出所配合，对所队调解达不成协议的重大疑难矛盾纠纷进行会诊集中调解；二是在六个中心 2 派出所设立调解室，建立公安中级调处平台。各派出所由一名所领导主抓，确定名调解民警，负责辖区 9813 内的矛盾纠纷调解，将辖区内的％以上的矛盾纠纷化解在基层。三是设立个派出所初级调解工作站。 2 由一名派出所领导负责，由一名派出所民警会同乡司法所干部负责联络和调解，对连续次调解不成功的， 交中心派出所调解。调解，在分局设立社会矛盾调解室，由法制室民警担任兼职调解员。对涉及面广、涉 及多个乡镇的复杂疑难矛盾纠纷，由县管局领导牵头， 协调县政法委、司法局等相关职能部门组成联合工作组开展调处。