员工能力提升培训工作方案

2023员工能力提升培训工作方案 2023员工能力提升培训工作方案篇1　一、入职培训的目的　1、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自我的职位选择，理解并

2023员工能力提升培训工作方案 2023员工能力提升培训工作方案篇1 一、入职培训的目的 1、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公 司的事业及企业文化，坚定自我的职位选择，理解并理解公司的共同语 言和行为规范。 2、使新员工明确自我的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工 作要领，工作程序和工作方法，尽快进入岗位主角。 3、帮忙新员工适应工作群体和规范，鼓励新员工构成进取的态度。 二、培训对象 公司所有新进员工 三、培训时间 每周四午时16：00至18：00，如有特殊情悦，具体时间则另行通 知。 四、培训方式 1、岗前培训：由人事部组织实施，采用集中授课的形式。 2、岗位培训：由厂长组织对其与工作岗位所要求的技能进行培训。