安全奖惩制度例文12篇

安全奖惩制度例文12篇安全奖惩制度2011年安全奖惩制度安全生产就是关系到全体矿工的人身安全，家庭幸福的大事，就是治身矿、兴矿常抓不懈的首要工作。为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，秉持安全第一，践行

专业文档，欢迎下载！ 安全奖惩制度例文12篇 安全奖惩制度 2011 年安全奖惩制度安全生产就是关系到全体矿工的人身安全， 家庭幸福的大事，就是治身矿、兴矿常抓不懈的首要工作。为了贯彻 执行党和国家的安全生产方针，秉持安全第一，践行安全观念，进一 步增强安全意识，严谨各项安全生产制度，对模范地严格遵守国家有 关安全政策、法令，认真贯彻继续执行安全生产规程及作业规程和技 术操作规程给与表扬和奖励；对工作不负责任、玩忽职守、违章作 业、违章指挥者给与严惩，特制订如下安全奖惩制度。一、预测预 50—300 报，传递信息，避免重大事故的出现，奖给安全贡献奖元。 “” 二、在反对三违中挺身而出，全副精力、敢管、汇报处置三违次 30—200 数多、效果不好，阻止了事故的出现，奖给安全严防奖元。 三、全系列月安全生产无事故、无轻轻伤现象。现场运输人员，奖给 安全生产奖每班？元。井下工人发给安全生产奖每班？元。四、在生 产环节措施上，对安全设施的改良存有一定的发明创造，效果不好， 50—300 又经济实用减少了事故率，奖给安全生产创新奖元。五、事 故出现后能够全力以赴积极主动救治，并使事故损失程度显著减低或 20—200 损失明显降低，奖给安全救护奖元。六、安全生产无事故就 是评选活动模范职工标准、班组的基本标准和所需项目。出现事故的 工人、队组中止当月或当年的安全奖金，严禁评者模范。七、本人所 管的设备、电器达至所定的主硅，没导致机电设备损毁给本矿节约了 200—500 支出，确保了正常生产的，奖给安全生产节约奖元。八、导 致重大事故，后果严重者，违章作业、违章统一指挥、玩忽职守，导 致事故者追责行政经济、法律责任。九、故意生产事故者，必须追责 “” 刑事责任，从重处理。十、谎报事故、弄虚作假，对阻止三违人 200—1000 员展开打击报复者给与抨击、通报，罚款元，严重者辞退 出矿。十一、触犯以下劳动纪律操作规程、作业规程者分别给与如下