薪资福利制度构建

一、薪资制度1．薪资构成：  员工的薪资=底薪+奖金+福利/补助底薪工资为员工的合同工资，根据每位员工的任职岗位、资历、能力和公司标准等确定。奖金工资分为月度绩效考核奖金，月底业绩考核奖金和季度考核奖