这些简历没价值

这些简历没价值有时我们辛苦写的简历投递出去并没有任何回应，就是因为这些简历在HR眼里是没价值的，下面来盘点下：　 1、很长的 求职 信。　　HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，假如

这些简历没价值 HR 有时我们辛苦写的简历投递出去并没有任何回应，就是因为这些简历在眼里是没价值的， 下面来盘点下： 1 、很长的求职信。 HR 时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，假如求职信过长，甚至重点不 HR 突出，重复表述同一个特质或才能，会感到你能提出来的就有这些了，其他就不必要看 了。 2 、简历不完好。 HR 工作经历在招聘当中是很被看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉 几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生疑心，也对他的求职态度和做事态度产 生疑虑，再看下去的想法也没有了。 3 、表述过于简单。 有一些人的简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只 写大专或大本，让人看到后理解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。 4 、出现明显错误。 尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年 11 和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从岁就开场工作经历的等等， 这样的简历会马上被抛弃掉的。