领导干部素质提升心得体会

领导干部素质提升心得体会这次如何提升语言魅力的培训内容涵盖面广泛，涉及面深入，尤其是专家老师们的精彩讲课，用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩的提升语言魅力培训案例分析。让我从不同角度去体会最新

领导干部素质提升心得体会 这次如何提升语言魅力的培训内容涵盖面广泛，涉及面深入，尤其是专家老 师们的精彩讲课，用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩的提升语言魅 力培训案例分析。让我从不同角度去体会最新的语言表达知识和理念，进一步拓 宽了视野，升华了心灵，使我对在企业管理中的语言表达方式、如何有效说服对 方的思维方式上都得到了一次全面的更新和提升。通过这次培训，丰富了知识， 转变了思想，提升了观念。让我深刻的体会到，科学沟通对我们今后工作经营上 的重要性和迫切性。尤其是企业在面对组织中的基层、中层、高层、普通员工这 些角色的转换伴随的说话语言的艺术性可以提升彼此之间合作的效率以及人际关 系的进一步优化。通过这次学习，让我深刻的认识到提升语言魅力是获得成功的 坚实保证。我将心得作出以下五点总结： 一、说服力就是影响力 好的要有非凡的表达能力，要会传播自己的思想。一流的表达能力不一定是 能说会道，成语“点到为止”“恰到好处”指的就是说话既要有内容又要有形 式。古人刘勰云：“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌胜于百万之师。”讲的就 是非凡的表达能力。 语言表达能力是现代人最基本的能力，语言表达是建立影响力的途径。说服 力就是影响力。领导说服员工的过程就是形成共识的过程，销售说服顾客的过程 就是与之建立信任关系、影响其购买决策的过程。 每个人都可以利用语言说服他人接受自己的意愿，这本身就是影响人的一个 过程。一个人的说服力强就可以改变他人的看法进而改变他人的行动，所以说服 力的大小直接影响了这个人的影响力，而这种影响力与权力是无关的。 二、增强语言的感染力 第1页共4页