2024年河南省开封市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版附答案

2024年河南省开封市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版附答案第I部分 单选题（50题）1.( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A: 不定时工作时间B: 计件工作时间C:

专业精品河南省开封市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年河南省开封市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试完整版附答案 第I部分 单选题（50题） 1.( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。 A: 不定时工作时间 B: 计件工作时间 C: 标准工作时间 D: 综合计算工作时间 答案：B 2.在素质能力测评中，最常使用的差异量数是()。 A: 标准差 B: 中位数 C: 平均数 D: 标准误差 答案：A 3. ()是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。 A: 工资 B: 社保保险 C: 红利 D: 薪酬 答案：D 4.确定型决策方法不包括()。