人事部门的六大职责

人事部门的六大职责可以包括： 1. 人员招聘：负责进行招聘活动，包括制定招聘策略、发布招聘广告、筛选简历、安排面试和参与招聘决策等。2. 员工培训和发展：负责制定培训计划和发展计划，组织员工培训和发展