基于薪酬满意度的公务员组织承诺研究--以S市M出入境检验检疫局为例中期报告

基于薪酬满意度的公务员组织承诺研究--以S市M出入境检验检疫局为例中期报告一、研究背景和意义随着经济全球化和世界经济一体化的发展，国际贸易和人员流动日益频繁，各国之间的经济、文化、科技等交流和合作也变