唐县供电：群团协会引领企业文化发展

唐县供电：群团协会引领企业文化发展今年以来，国网唐县供电公司成立了摄影协会、书法协会、乒乓球协会、羽毛球协会、篮球协会、瑜伽协会、太极拳协会和文艺协会等群团协会组织，这些协会组织活跃在公司系统各个层面

唐县供电：群团协会引领企业文化发展 今年以来，国网唐县供电公司成立了摄影协会、书法协会、乒乓球协会、羽毛球协 会、篮球协会、瑜伽协会、太极拳协会和文艺协会等群团协会组织，这些协会组织 活跃在公司系统各个层面，活动开展的有声有色，丰富多采。 该公司对接，坚持以“文化育人、文化兴局企、文化强企”为思路，先后围绕“春节 之贺、清明之思、端午之忆、七夕之爱、中秋之韵、重阳之孝”等民间节日性主 题，举办了“文化格言书画展”、“我为企业文化献一策”、“道德大讲堂”、“道廉 大讲堂”、结对共建文明新村等系列活动；还在公司内外开展书法、美术、摄影、 体育比赛活动；建成的文化室展出书画、美术、摄影作品200余幅、企业发展文 史资料300余件。该公司还修建了道廉文化长廊、文化室、文化墙、文化园、文 化角、文化启示铭，引导唐电人“忠孝、节俭、崇文、尚美”和热爱唐电、建设唐 电的激情。培育赶超争先的行业标兵，以身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边 事教身边人为形式，使“讲道德·做好人”蔚然成风。 据了解，通过该公司各协会活动的开展，开阔了协会人员的文化视野，培养和提升 了全员的文化情趣，使文化“软实力”建设与干部员工的业余生活紧密结合在一 起，着力塑造干部职工健康向上、和谐愉悦的精神风貌。在市系统企业文化征文活 动中，唐电公司撰写的《“四轮驱动”创品牌深化企业文化建设》文章被评为优秀 文化调研文章；有四名干部职工在县书法摄影比赛活动中分别荣获二等奖、三等 奖、优秀奖。该公司连续六届被命名为省级“文明单位”。 君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物„„，当你走近房县国税局唐县供电公 司，就会发现企业文化已经潜移默化地渗透到了每一个角落。一件件卓有成效的文 化载体，一条条透着传统智慧的格言警句，似春风细雨滋润着唐电人的心田。文化 激励和凝聚着唐电人，在建设一强三优现代公司的征程上，阔步前行。 第二篇。文化引领企业发展翻开吉林油田近年产量记录，我们看到的是一组大幅度 攀升的数字，5年时间吉林油田油气产量由500万吨上升到700万吨，创造历史 新水平。特别是在刚刚过去的2009年，面对经济危机的冲击，油田上下共克时 艰，战胜挑战，保持了持续发展的良好势头，为推动振兴吉林经济做出了突出贡 献。人们不禁要问，是什么使这个企业焕发如此强大的生机和活力。追根溯源，不 难发现，吉林油田近年来贯彻实施的文化引领战略发挥了至关重要的作用。科学定 位，引领战略展宏图 2004年，吉林油田原油年产量跨越500万吨。按照中国石油建设综合性国际能源 公司的战略部署，吉林油田公司提出了“681”发展目标，靠什么凝聚队伍持续奋 斗，凭什么来引领发展追求卓越，保障“681”发展目标实现，成为摆在吉林油田公 司新一届领导班子面前的重大课题。 在深入调研，科学论证的基础上，围绕“681”发展目标，吉林油田公司经过精心运 筹，进一步提出了“1356”发展思路，将加强企业文化建设实施文化引领战略作为 支撑公司发展的五大战略之一。结合企业发展实际制定了《吉林油田文化引领战略 实施方案》，明确了“316”工作思路，即强化三个引领，推进人本制度建设，建设 六个文化，并在实际工作中着力推进文化引领战略的落实，使企业文化成为引领企 业持续快速发展的助推器，推动了吉林油田步入又好又快发展的新阶段。