2023年广东省深圳市光明区经济服务局招聘4人难易点高频考点行政职业能力测验共200题含答案解析模拟练习试卷

2023年广东省深圳市光明区经济服务局招聘4人难、易点高频考点（行政职业能力测验共200题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后

2023年广东省深圳市光明区经济服务局招聘4人难、易点高 频考点（行政职业能力测验共200题含答案解析）模拟练习试 卷 120 150 答题时间：分钟试卷总分：分 200 每套试卷共题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合 题意最恰当的答案。(共40题) 1 、行政惩处是指行政机关工作人员在确定违反职务义务或责任而未触犯法律的情 况下所受的惩罚，是工作责任的追究方式。下列不属于行政惩处的是： A 、批评 B 、警告 C 、降职 D 、开除 A 正确答案选项： 解析：本题考查管理常识。 行政惩处的范围仅限于未触犯法律的情况，在触犯法律的情况下，公务人员应接受 法律制裁。行政惩处的目的是保证行政管理法规的执行和实现，维护社会秩序，保 障国家的安全和公民的合法权益。我国尚无统一的行政惩处法典，至今仍沿用