下半年人力资源工作计划

下半年人力资源工作计划下半年人力资源工作计划「篇一」1、试用期人员管理规范：包括新进人员的引进、入职、试用、培训、转正、辞退等一系列流程的管理；2、员工培训与开发：首先积极动员各部门提交XXX上半年工