中级经济师人力资源试题押题训练卷含答案82

中级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.关于运用评价中心进行人员选拔的陈述，正确的是（

中级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.关于运用评价中心进行人员选拔的陈述，正确的是（）。 A.在评价过程中应采用规范的评估形式 B.评估人员与被评估者应当非常熟悉 C.评估人员需要观察活动现场 D.评估双方要相互质疑 【正确答案】A 2.绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理 最为吻合 A.领导---成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论 【正确答案】C 3.在具体评估实践中，因为评估过程困难且昂贵，故多数组织几乎不进行的是（）。