健康卫生管理规程范文

健康卫生管理规程范文第一章 总 则第一条 为了加强健康卫生管理,维护员工的身体健康和工作环境的卫生安全,促进工作效率的提高,根据相关法律法规及公司实际情况,制定本规程。第二条 规定适用范围:本规程适用

健康卫生管理规程范文 第一章总则 第一条为了加强健康卫生管理,维护员工的身体健康和工作 环境的卫生安全,促进工作效率的提高,根据相关法律法规及公 司实际情况,制定本规程。 第二条规定适用范围:本规程适用于公司内所有员工和工作 场所。 第三条健康卫生管理原则: 1.员工的身体健康和生活质量优先:公司要建立健全的健康 管理体系,提供必要的健康防护措施,关心员工的身体健康和生 活质量,保障员工的正常工作和生活。 2.健康与安全并重:公司要把员工的健康与安全摆在同等重 要的位置上,将健康卫生管理与安全管理相结合,共同维护员工 的身体健康和工作环境的安全。 3.预防为主,综合治理:公司要采取预防为主的策略,加强 对卫生环境、生活习惯、工作方式等各个方面的管理和治理,综 合治理,全面保障员工的身体健康。 第二章健康管理 第四条健康检查: 1.入职体检:公司要对每名新员工进行入职体检,确保员工 身体健康,不患有传染性疾病或其他不适宜从事工作的疾病。 2.定期体检:公司要对员工进行定期体检,建立健康档案, 第1页共3页

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健康卫生管理规程范文第一章总则第一条为了加强健康卫生管理,维护员工的身体健康和工作环境的卫生安全,促进工作效率的提高,根据相关法律法规及公司实际情况,制定本规程。第二条规定适用范围:本规程适用于公司内所有员工和工作场所。第三条健康卫生管理原则:1.员工的身体健康和生活质量优先:公司要建立健全的健康管理体系,提供必要的健康防护措施,关心员工的身体健康和生活质量,保障员工的正常工作和生活。2.健康与安全并重:公司要把员工的健康与安全摆在同等重要的位置上,将健康卫生管理与安全管理相结合,共同维护员工的身体健康和工作环境的安全。3.预防为主,综合治理:公司要采取预防为主的策略,加强对卫生环境、生活习惯、工作方式等各个方面的管理和治理,综合治理,全面保障员工的身体健康。第二章健康管理第四条健康检查:1.入职体检:公司要对每名新员工进行入职体检,确保员工身体健康,不患有传染性疾病或其他不适宜从事工作的疾病。2.定期体检:公司要对员工进行定期体检,建立健康档案,第1页共3页
及时发现和预防疾病,确保员工的身体健康。第五条健康教育:公司要定期开展健康教育活动,提高员工的健康意识和健康素养,传授科学的健康知识和生活习惯,引导员工养成良好的健康行为。第六条健康饮食:公司要提供健康的饮食供应,合理安排员工的饮食结构,避免过食高热量、高脂肪、高糖分的食物,鼓励员工多食用蔬菜水果和纤维含量高的食物。第七条锻炼保健:公司要鼓励员工进行适当的体育锻炼,提供相应的锻炼场所和设施,加强员工的身体锻炼,增强体质,增加抵抗力。第八条心理健康:公司要关注员工的心理健康,为员工提供心理咨询和援助渠道,及时解决员工的心理问题,保障员工的心理健康。第三章卫生管理第九条卫生环境:公司要保持工作场所的卫生整洁,定期进行卫生清扫和消毒工作,确保工作环境的卫生安全。第十条防疫措施:公司要制定健全的传染病防控制度,采取必要的防疫措施,防止传染病的传播,确保员工的身体健康和生活安全。第十一条废弃物处理:公司要规范废弃物的处理,建立废物分类收集和处理制度,确保废物的安全处理,减少对环境的污染。第2页共3页
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