2016年四级人力资源管理师教材要点企业薪酬的几种工资制度

2016年四级人力资源管理师教材要点：企业薪酬的几种工资制度五、企业薪酬制度的分析为了加强对员工薪酬制度的管理，提高企业人力资源管理的水平，应当重视对企业薪酬制度现状的综合分析，其主要内容包括：(一)