2024年年度人才培训工作计划范本

2024年年度人才培训工作计划范本1. 培训需求分析1.1 与各部门负责人进行座谈，了解各部门的人才培训需求1.2 召开公司全员会议，收集员工的培训需求和意见1.3 对上述需求进行整理和分析，确定培训