2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷含答案

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答