2020年乡土人才的培训总结

乡土人才的培训总结 要实现真正意义上全面建设小康社会的战略目标，能否解决“三农”问题就成为瓶颈问题。而要解决好“三农”问题，首先就要解决好人的问题。实践证明，农民的素质如何，直接影响党的各项

乡土人才的培训总结 要实现真正意义上全面建设小康社会的战略目标，能否解决“三 农”问题就成为瓶颈问题。而要解决好“三农”问题，首先就要解决 好人的问题。实践证明，农民的素质如何，直接影响党的各项方针政 策措施在农村的有效落实和农民收入水平的稳步提高。如果农民素质 低下，思想不先进，生产不积极，那么不管如何安排、如何督促，也 只能是事倍功半，如果农民素质提高了，思想解放了，发展意识增强 了，工作就能起到事半功倍的效果。赤水市在20xx年农村的工作中， 坚持以人为本，注重人的素质教育，立足于农村经济社会的发展，采 取“四统一”办法（统一安排部署，统一，统一培训经费，统一颁发 证书），狠抓乡土人才的培训工作，取得了较好的效果。 一、基本情况 根据赤组发〔20xx〕10号《关于在全市“五个好”创建村和“四 在农家”示范点开展党员干部群众集中培训工作的实施意见》文件要 求，市委组织部、市农办、市人劳社保局、市农业局、市农广校等几 个单位按照“四统一”的要求，于7至10月深入到全市17个乡镇办 事处，采取农技培训和富余劳动力转移培训两种形式，对农村乡土人 才进行全面的培训。全年共培训农技乡土人才800人，其中获得绿色 证书的450人，农村劳动力非农技能培训4000余人。其中获得旅游 酒店与管理技术证书的1200余人，获得竹业加工及营销技术证书的 2800余人。 二、滤布主要做法