社会治安综合治理领导责任制

社会治安综合治理领导责任制为加强公司社会治安综合治理工作的责任感和使命感，进一步落实社会治安综合治理领导责任制，根据省、市、县维稳及综治工作的要求，结合公司实际，制定本责任制1、公司各科室、站(队)的

社会治安综合治理领导责任制 为加强公司社会治安综合治理工作的责任感和使命感，进一步落实社会治安 综合治理领导责任制，根据省、市、县维稳及综治工作的要求，结合公司实际， 制定本责任制 1、 公司各科室、站(队)的负责人为本部门社会治安综合治理工作第一责任 人。社会治安综合治理领导责任制的责任人要按照“谁主管、谁负责”的原则， 承担“保一方平安”的政治责任。 2、 公司各科室、站(队)要把社会治安综合治理工作列入本部门的一项工作来 认真抓，积极解决维稳及综治工作遇到的困难，及时处置突出的不安定因素及社 会治安问题，并根据公司有关维稳及综治工作的要求，结合实际贯彻落实。对维 稳及综治工作开展的重大行动，公司各部门负责人要亲自抓，具体抓。 3、 公司各科室、站(队)社会治安综合治理工作要长抓不懈，同时也将作为各 部门负责人任期目标的重要内容。要按照本部门社会治安综合治理工作领导小组 的部署，积极履行职能，落实维稳、禁毒及综治工作各项措施，发挥齐抓共管的 作用。做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，接受公司社会治 安综合治理工作领导小组的组织、指导、检查、考核。 4、 通过抓社会治安综合治理工作目标管理责任制落实维稳及综治领导责任 制。目标管理责任制内容要函盖维稳及综治工作的各个方面，明确“打击、防 范、教育、管理、建设、改造”等方面的领导职责、目标要求，并且签订目标管 理责任书，一级抓一级，逐级抓落实。加强对维稳及综治工作目标管理责任制的 考核，将各项综治措施是否落实，治安防范效果是否明显，群众对社会治安是否 满意作为考核的重要标准。 5、 对社会治安综合治理工作成绩突出的部门负责人，由公司社会治安综合治 第1页共2页