单位行政岗位职责

单位行政岗位职责通常包括以下内容：1. 组织协调：负责组织、协调和安排单位内部的日常行政工作，如会议安排、日程管理等。2. 人事管理：负责单位的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等。3.