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竞争上岗演讲稿3分钟竞争上岗演讲稿,综合管理部经理竞聘讲稿 大家好!首先,衷心感谢领导和同志们为我提供这样一个公平的竞争机会,使 我有幸参与今天的竞争答辩. 我叫××,XX年5月进入本草堂,先担任连锁公司行政部经理,XX年7月调 入公司总经办至今,主要从事劳动用工、社会保险等工作. 我今天竞聘的岗位是综合管理部经理.之所以竞聘这一职位,是因为公司新 一届领导班子为建设规范、现代企业,不失时机地进行改革,我也想在这场改革中, 发挥能力、施展才干.我竞聘此岗位是因为具有以下优势： 首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神.二十多年的工作 经历,无论是在哪个单位、哪个岗位,我都十分注重加强自身思想道德修养、文化 素质提高,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人. 其次,我具备担任综合管理管理部经理的素质和能力.从简单的掺茶倒水接 待做起,到组建连锁公司时,为各种证照奔波于药监局、工商局、卫生局等大大小 小的行政机关,练就了谦虚周到、不卑不亢的行政接待作风.从积极为本草堂期刊 投稿,每期都有佳作发表,并为公司企业文化建言献策,到起草公司部分公文,提 高了文字表达能力,掌握了文秘写作基本方法.从在瑞森药业公司尝试绩效工资 改革,到全面系统学习人力资源管理知识,基本具备了人力资源管理能力.多年的 办公室工作经验,培养了我组织管理、协调沟通、洞察细节和逻辑缜密的能力,具 备了所聘职位要求的素质和能力. 第三,我有做好工作的具体思路. (一)人力资源工作的开展. 1、本部门分工协作,高效运转.根据综合管理部工作职能,本部门拟设四个岗 位. （1）经理.岗位职责：全面负责本部门工作.工作内容：人力资源管理、社 会保险、劳动用工.岗位要求：管理或相关专业大学本科以上学历,受过现代人力