管理制度-东宇集团员工绩效管理办法 精品

东宇集团员工绩效管理办法一、总  则   第一条  绩效管理是企业提高员工绩效和增加创造价值的基本管理手段。为了加强员工绩效管理，激发员工的工作热情和潜能，促进员工个人的绩效目标和企业经营目标的实现