员工绩效考核制度制定流程（通用20篇）

员工绩效考核制度制定流程（通用20篇） 员工绩效考核制度制定流程篇1　　第一章总则　　第1条目的。　　1.客观公正评价员工的工作业绩、工作能力及工作态度，促使员工不断提高工作绩效和自身能力，提升企业的