人力资源部经理的主要工作职责（2篇）

人力资源部经理的主要工作职责1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。____组织制定、执行、监督和完善公司人事行政管理制度，监督检查制度的贯彻执行。3.审核和确定各部门的岗位说