简单的绩效考核制度（9篇万能）

简单的绩效考核制度（9篇万能） 简单的绩效考核制度篇1　　一、绩效考核目的　　1、规范公司网店客服组日常销售工作，明确工作范围和工作重点。　　2、使公司对客服组工作进行合理掌控并明确考核依据。　　3、