绩效考核方案

中信华南（集团）东莞公司绩效考核管理办法北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月管理办法 总则目的为在中信华南（集团）东莞分公司（以下简称公司）建立科学的管理制度，客观评价员工的工作绩效，充分发挥每位员工