信访维稳领导干部责任制度

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信访维稳领导干部责任制度 为进一步强化信访维稳工作责任，严肃工作纪律，维护 社会稳定，根据《中纪委关于违反信访工作纪律处分暂行规 定》、《信访条例》及有关规定，特制定本制度。 一、实行信访维稳工作责任制。按照“谁主管、谁负责” 和“属地管理”、“分级负责”的原则，实行信访维稳工作 目标管理和责任追究制度。 二、各学校主要负责人是本部门信访维稳工作的第一负 责人，全面承担维护本部门社会政治稳定的领导责任，对本 学校多种因素特别是引发的重大不稳定因素以及各种矛盾 纠纷要亲自牵头排查，及时处理。运用行政、经济、法律等 多种手段解决问题，切实化解矛盾。建立科学的信访维稳工 作考核机制，将信访维稳工作绩效作为学校领导年终考核的 一项主要指标。 三、分管信访维稳工作的学校领导对信访维稳工作承担 组织、协调、监督检查和化解、处置的领导责任。其他分管 领导对涉及的信访维稳工作承担直接领导责任，并实行“一 岗双责”制度，按照责任分工，实行领导定点联系，责任包 干，一级抓一级，层层抓落实。 四、凡有可能对我镇中心校稳定构成影响，或解决难度 较大的问题，由涉及到的各学校主要负责人督查化解不稳定