市总工会干部培训管理办法【可编辑版】

市总工会干部培训管理办法市总工会干部培训管理办法 市总工会干部培训管理办法文章标题：市总工会干部培训管理办法为切实加强工会干部教育培训工作，促进干部培训工作科学化、制度化、规范化，特制定本办法

-----------------------------XX------------------------------- 第页共页 市总工会干部培训管理办法 市总工会干部培训管理办法 市总工会干部培训管理办法文章标题：市总工会干部培训管理 办法为切实加强工会干部教育培训工作，促进干部培训工作科学化、 制度化、规范化，特制定本办法。 一、指导思想工会干部的教育培训工作，要眼于工会工作的全局， 突出重点、勇于创新，按照实际、实效、实用的原则,采取集中培训 与送教上门培训相结合的形式，认真做好工会干部岗前、任职、专业、 知识更新等培训，切实提高工会干部队伍整体素质。 二、培训内容工会法、劳动法、湖北省实施工会法办法、工会组 织建设、工资协商谈判、信访条例、妇女权益保障、职代会操作实务、 工会财务制度、工会经审工作、工会资产管理制度、工会劳动福利事 业发展及其他理论知识。 三、培训组织与承办 （一）本级培训。由市总机关业务部门年初申报培训计划，经审定 后，报组织部、财务部备案，由业务部门主办，市工会干部学校具体 承办。 （二）基层培训。市工会干部学校与县市区总工会，市直产业（行 业）、企业工会，部省在宜企事业单位工会和市直机关工会联合组织 的培训，由干部学校制定培训计划，报组织部、财务部审定备案，干 部学校与基层单位工会共同组织实施。 四、培训经费补助市工会干部学校承办的本级培训、基层培训， 实行培训。食宿费、资料费据实收取。市总工会按60元/人次的标准 给予补助。 五、有关要求主办培训的业务部门和基层单位工会，要积极配合 市工会干部学校做好参训的组织工作，协调好相关调训计划和任务的 落实。市工会干部学校要加强培训工作的管理，勤俭办学，严格财经 纪律，严禁乱收费，管理好、使用好培训经费，树立好、维护好市总 机关良好形象。《市总工会干部培训管理办法》来源于文秘网网，欢 迎阅读市总工会干部培训管理办法。