绩效管理体系中应至少包括哪几个内容

绩效管理体系中应至少包括哪几个内容?绩效管理体系是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参 与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、 绩效目标提升的持续循环过程。绩效管理体系中应至少