人力资源管理策略与组织绩效关系研究--基于动态能力的视角

人力资源管理策略与组织绩效关系研究--基于动态能力的视角摘要组织绩效作为一个重要的管理指标，一直是企业管理中关注的焦点。而人力资源管理作为人力资源战略的重要方面，在组织绩效中发挥着关键作用。本文从动态