人力资源开发与管理-江苏自考

06093人力资源开发与管理　　第一章 人力资源管理及其价值人力资源战略的类型：可分为诱引战略、投资战略、参与战略。1、关于人力资源的概念：在一定社会组织范围内能够生产性要素投入社会经济活动的全部劳动