钢铁集团有限公司工伤事故管理制度

钢铁集团有限公司工伤事故管理制度1目的为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《特大安全事故行政责任追究规定》等国家有关法律、法规，规范公司工伤事故管理，做好事故预防工作，保证安全生产，特制定本制度。

钢铁集团有限公司工伤事故管理制度 1目的 为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《特大安全事故行政责任追究 规定》等国家有关法律、法规，规范公司工伤事故管理，做好事故预防工作，保 证安全生产，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于天津钢铁集团有限公司所属各部门。 3管理内容和要求 3. 1执行原则 本制度所指工伤事故，是指职工(包括劳动合同制职工、劳务工)在生产岗位 上，从事与生产劳动相关的工作，或者由于劳动条件、作业环境等原因引起的人 身伤害事故或职业病。 ____公 司全体职工参加天津市企业职工工伤保险。 3. 1.2工伤事故调查处理坚持实事求是、尊重科学的原则。 3. 1.3工伤事故管理坚持“四不放过”原则。 ____公 司和相关生产部门必须建立并实施生产安全事故应急救援制度。 ____公 司和相关生产部门应建立工伤事故档案。 ____公 司实施工伤事故考核制度，同时实行工伤事故举报奖励，禁止工伤事 故瞒报、迟报或虚报。 ____公 司鼓励职工为搞好本部门的安全生产工作，积极提出合理化建议，对 于坚持原则、敢于管理纠正“三违”行为以及发现重大隐患、避免事故的职工给 予奖励。 3. 1.8各部门应用计算机进行伤亡事故资料管理、信息反馈和事故统计分析、 第1页共 10 页