2021年制度执行力心得体会

制度执行力心得体会 执行力提升年心得体会 近段时间，我们银行开展了制度执行力建设 ___活动，传达总行分析会议精神。通过开展制度执行力建设教育活动，学习相关文件，我觉得获益非浅，以下是我的一点心得体会

制度执行力心得体会 执行力提升年心得体会 近段时间，我们银行开展了制度执行力建设 ___活动，传达总行分析会议精神。通过开展制度执行力建设教育活 动，学习相关文件，我觉得获益非浅，以下是我的一点心得体会， 希望通过与大家交流，共同进步。 所谓执行力，通俗的讲，就是下级在正确把握上级领导决策意图的 基础上，全面、快速、灵活、稳妥地按领导的要求保质保量地完成 各项工作任务的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人 能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个 人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质， 而更重要的是要端正工作态度。在社会实践中，我们能够深深体会 到，制度再多、再完善，执行者不去执行或执行不到位的话，再好 的制度也发挥不了作用。因此，制度建设是业务稳健发展的前提和 保障，而制度执行力才是关键。 就银行业务办理过程中，违规操作情况时有发生。如在信贷检查中 发现贷前调查不规范、无贷后检查记录、一户多贷及关联人员贷 款、签订不规范、贷款逆向操作、超权限贷款、超年龄贷款等。在 内控制度执行方面，存在会计(柜员)交接不规范、抹账不规范、柜 员领用重要空白凭证的手续不合规定、印章保管不妥、会计凭证要 素不全、挂失业务不合规定等。所有这些问题都是制度执行不到位