2021-2022年度吉林省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案

2021-2022年度吉林省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、（ ）薪酬策略是企业最常采用的形式。A.跟随型B.领先型C.滞后型D.混合型