某企业员工绩效考核管理制度及方法范本
==本文档为Word版,下载后可任意编辑修改==一、目的为了使上级能够及时对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进 行分析,作出正确的评价,进而做到人尽其才,客观合理地安置组织成员,调动 员工工
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