中青年学术带头人＋创新团队支持计划 - 电子科技大学

附件一“中青年学术带头人＋创新团队支持计划”实施办法第一章 总 则第一条 为加强高层次人才队伍建设，凝聚并稳定支持一批优秀的创新群体，形成优秀人才的团队效应，提升我校的学术地位、科技创新能力和竞

附件一 “” 中青年学术带头人＋创新团队支持计划实施办法 第一章 总则 第一条 为加强高层次人才队伍建设，凝聚并稳定支持一批优秀的 创新群体，形成优秀人才的团队效应，提升我校的学术地位、科技创新 能力和竞争实力，构建并产生一批能够进入教育部或国家自然科学基金 委员会支持的“创新团队”与“创新研究群体”，推动重点学科、新兴 交叉学科的发展和高水平大学的建设，特设立“中青年学术带头人＋创 新团队支持计划”（以下简称“计划”），并制订本办法。 第二条 创新团队应以学术带头人为核心，以创新平台、科研基地 或重大科研项目为载体，主要在领域前沿或交叉学科从事基础研究和应 用基础研究。 第三条 学校成立由主管人事工作的校领导任组长，相关职能部门 负责人及专家任成员的“计划”领导小组（以下简称领导小组），负责 规划、协调与重大问题的决策。人事处负责具体实施工作。 第二章 基本条件 第四条 创新团队的研究方向应为我校大力发展的重点领域或属 国内外重大科技前沿的热点问题，应具备良好的工作基础和实验条件。 第五条 学术带头人是创新团队中的领头人，应具有较高的学术造 诣、扎实的业务基础和创新性学术思维，品德高尚，治学严谨；同时具 有较强的团结协作、拼搏奉献精神和组织、管理、领导能力。申报当年 年龄原则上不超过45周岁，一般应具有正高级专业技术职务。 第六条 创新团队的学术水平在国内同行中应具有一定的优势或 特色，研究工作已取得突出的成绩，或具有明显的创新潜力。 第七条 创新团队应具有合理的专业结构、学历结构和年龄结构， 其成员应有相对集中的研究方向和共同研究的技术课题，在长期合作的 基础上自然形成研究集体，一般不少于6人，或围绕重大科研项目而形 1