2022年河南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力提升试卷B卷附答案

2022年河南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）。A.期望B.方差C.标准差D.标准离差率