企业人事行政2024年度工作计划

企业人事行政2024年度工作计划一、人事招聘与员工培训1. 招聘计划制定：根据企业发展需要和岗位空缺情况，制定全年的人才招聘计划，确保企业人力资源的合理配置和补充。2. 招聘渠道拓展：积极开展校园招聘