6小议党政干部激励与约束机制

小议党政干部激励与约束机制 摘要。建立一套有效的千部激励与约束机制，是培养一支勤政、廉洁、高效、充满活力的党政千部队伍的需要。党政干部的激励机制包括利益机制、竞争机制;党政千部的约束机制包括民主

小议党政干部激励与约束机制 摘要。建立一套有效的千部激励与约束机制，是培养一支勤 政、廉洁、高效、充满活力的党政千部队伍的需要。党政干部的 激励机制包括利益机制、竞争机制;党政千部的约束机制包括民 主机制、法律机制、目标管理机制、典论机制、监察机制等。 关键词：党政千部激励机制约束机制必要性主要内容 为政之要在于用人，一个高效廉洁的政府主要源于干部的精 明强干和积极主动。基于此，如何使党政干部克己奉公、清正廉 洁，一直是党和政府十分重视的一个大问题。为了实现这一目标， 近年来我们在完善干部考核和加强对党政干部监督方面不断加 大了力度，一定程度上提高了党政干部办事效率，促进了廉政建 设。但是同时我们也看到，当前党政干部普遍缺乏敬业精神的现 象仍没有得到根本扭转，以权谋私的腐败行为还在蔓延。究其原 因就在于我国一直未建立起有效的制约党政干部的激励与约束 机制，在一定程度上导致了党政干部私人目标与社会目标的偏离， 党政干部对个人利益的追求干扰了社会公共利益的增进。所以， 只有建立起一套有效的激励与约束机制，才能培养出一支勤政、 廉洁、高效、充满活力的党政干部队伍。本文将对党政干部激励 与约束机制做几点探讨。 一、党政干部激励与约束机制建立的必要性 1.党政干部“经济人”的社会角色。一段时期，我们对党政 第1页 共9页