管理者人力资源管理职责

管理者人力资源管理职责管理者在人力资源管理方面有许多职责。以下是一些常见的职责：1. 招聘和选拔：管理者负责制定并执行招聘计划，并确保招聘和选拔过程公平、透明和符合法律法规。他们需要确定岗位需求，制定