绩效考核的程序范文

绩效考核的程序范文 绩效考核的程序 方法 1.0目的 1.1依照绩效管理原那么，以绩效指标的形式量化生产部门的管理目标、过程及结果，并将考核结果与相关管理干部之利益分配挂钩，形成标准的'绩效管理考核体