公务员面试人际关系专项题目及答案

人际关系1、有一次，你陪领导出去考察．后有人举报领导在这过程中受贿．但事后查清领导是清白的．所以有人怀疑你匿名举报，问你怎么办？ 答：对于这种事，我认为应该这样：1、要相信，清者自清，浊者自浊，谣言止

人际关系 1 、有一次，你陪领导出去考察．后有人举报领导在这过程中受贿．但事后查清领导是清白 的．所以有人怀疑你匿名举报，问你怎么办？ 1 答：对于这种事，我认为应该这样：、要相信，清者自清，浊者自浊，谣言止于智者， 工作中这种事是难免的，遇到这种事不要急于辨解，越辩解越说不清，该干什么还是干什么， 2 不要因此而影响工作；、要相信领导的胸襟和人格，宰相肚内可撑船，领导绝非鸡肠狭肚 3 之人，不会因为此事而打击报复，更不会迁怒无辜，因此，不必为此而战战兢兢；、路遥 知马力，日久见人心，领导考察一个人一定会从长远从一贯的表现来看，不会因为一时的误 4 会而产生偏见，我相信，我的平时一贯表现是可以让谣言不攻自破的；、在平时的工作中 要继续保持谦虚谨慎、老实做人，踏实做事，对党忠诚，对人民忠诚的一贯作风，努力工作， 为人民服务，为祖国效力。 2 、你想调到其他部门工作，你的领导却说你不安心于现在的工作，把我们考官当成是你的 领导，你会和我说什么。 各位领导好，今天再次和领导提及这个话题，心中感触很多。首先我要说感谢各位领导 的栽培。正是由于各位领导长期的栽培，我才能有今天的进步，是您们点点滴滴的帮助，才 有我点点滴滴的成长。其次，对于这次我想换工作（或岗位）的事，可能有些同事不是很理 解，觉得我是不是有些不安心，就此我也想谈谈自己的真实想法。说实在的，我还很习惯和 满足于目前的工作，尤其是喜欢和留恋这种团结奋进，真诚友爱，互帮互助的工作环境。但 是，俗话说：流水不腐，户枢不蠹。作为公务员，也是如此，一个人在同一个工作岗位上工 作时间长了，对那个岗位的工作轻车熟路了，工作也就失去了挑战性，人也就会慢慢产生了 惰性，工作也就惭惭失去了创新，效率也会慢慢低下，《公务员法》之所以以法的形式硬性 规定公务员必须实行轮岗制，可能也是出于这方面的考虑的。最后，话说回来，虽然我很留 恋和满足当前的岗位，但我想，作为公务员，就应该甘当革命的镙丝钉，哪里需要哪里拧， 而不应该只从自己的个人角度出发，从自己舒适出发，应该从党的革命事业出发，从资源的 合理配置出发，从人才的合理流动出发，从自觉响应和带头履行《公务员法》出发。我想， 各位领导肯定也是和我的想法一样的，也会支持我的选择的。 3 、某人新到单位，积极主动，发现单位的一些规定存在不合时宜的问题，就利用休息时间 查资料做调查，写了一份建议书提交给领导，对此单位有的同事认为他爱表现，不务实，对 此你怎么看？如果是你，你会怎么做？ 发现问题、分析问题、解决问题是政府的职能之一，作为工作人员，我们应该肩负起 “ 自己的责任和使命，对于某人新到单位，积极主动，发现某规定有问题，就查资料，并向 ”“ 领导写了建议书这种情况，我给予充分的肯定。如果是我也会如此去做，有一句话说得好我 ”“ 们不要问自己得到了多少，而要看自己付出了多少，付出就有回报；当然这种情况，也有出 ” 风头之嫌。对于新同事的行为，我的看法如下： “” 第一，俗话说好的开始是成功的一半。新到一个单位，以一种积极主动的心态来面 对工作，是值得肯定的。新同事发现问题，没有盲目的采取行动，而是查阅资料后再写成报 告，向领导建议，这种做法也是正确的，是新同事善于发现问题、勤于思考的表现。 第二，新同事在处理这件事情的过程中，忽略了其他同事的意见和感受，因此导致了 一些同事对他产生误解，如果新同事在工作中注意自己的方式方法，这种情况，我认为是可 以避免的。