人力资源办工作职责（三篇）

人力资源办工作职责人力资源办（Human Resources Office）的工作职责主要包括以下方面：1. 招聘和选拔：负责组织和实施企业的招聘计划，包括发布招聘广告、筛选简历、面试和推选合适的人选