金牌推销员案例集

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唐人神集团金牌推销员培训班案例选 案例一 谁可以笑到最后? 世界上,拥有天赋的人非常多。然而,只有在时光的流逝中耐心把个人天赋 磨练为才干的人,最后才会登上成功之巅。 美国有一家计算机公司招聘高层管理人员,条件对一位女士非常不利,她学 过计算机,但没有在任何与计算机有关的部门工作过,缺少经验。而与她竞争的 对手大都受过专门训练,有业绩,在计算机方面造诣很深。这些人在公司人才招 聘委员会面前各施所长,出尽了风头。看上去,这位女士毫无但愿可言,她是“专 家”面前的矮人。然而公司最后决定录取的却是这位女士。 本来,该女士通过细致的观测和理解,发现理解决该公司问题的核心:公司 所欠缺的,不是技术人才,而是具有应有的战略思想——作为高层管理人员的核 心素质。女士根据自己的观测得出了结论,她积极积极地向公司递交了一份有关 公司战略方面的详尽报告,并附上自己的意见和建议。于是她最后被录取。 上面所说的那家公司就是目前世界上最出名计算机公司之一的惠普公司,而 那位脱颖而出的女士便是惠普公司曾经的女掌门人——卡利•菲奥里纳。后来她 想别人说起自己脱颖而出的诀窍,就是她能注意观测发现,从而找到突破点。 人们常说,“机遇总是光顾有准备的人。”是呀,只要你在机遇来临之前积 极思考、积极出击,机会就会垂青于你! 卡利·菲奥里纳(Carly Fiorina)小传 1954年7月16日出生于美国,原名:卡拉·卡尔顿·史尼德。 1976年,22岁毕业于斯坦福大学历史和哲学专业,后入加利福尼亚大学攻读 法律,退学; 1980年,毕业于马里兰大学MBA和麻省理工学院自然科学博士;

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