泥店小学管理工作制度

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校长职责 1 、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、 指示，结合我校的办学宗旨和特色，领导全体教职工全面完成特色型学校的办学 任务。 2 、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检 查规划和计划的执行；定期做出工作总结，提出改进工作的措施和意见。 3 、主持校长办公会议和行政会议，审议学校重大问题。领导教导主任、大 队辅导员制定计划，开展工作，定期检查工作。 4 、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度， 明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。 5 、组织领导学生的政治思想工作，坚持正确的办学方向、方针、原则；坚 “” 持在教职工中开展：教书育人、管理育人、服务育人的活动。 6 、组织和领导教学改革及教研工作，实施国家教委颁布的教学大纲、课程 计划及学校的教学计划，定期了解教学情况，加强宏观调控，提高教学质量。 7 、领导体育卫生工作，认真贯彻上级有关体卫工作的规定，加强对体卫工 作的指导，确保学生身体健康。 8 、领导劳动技术教育、社会实践活动、第二课堂活动和其他科技活动。 9 、领导学校的美育工作，加强对学生的音乐、美术等艺术教育，逐步使艺 术教育成为我校育人的又一特色。 10 、领导总务工作，引导总务部门全体职工树立为教学服务、为师生生活 服务的思想。 11 、负责学校教职工的聘任、调配、管理、奖励，负责教职工专业职务的 评聘工作，负责教职工的业务进修和培训，不断提高教职工的综合素质。 12 、关心教职工生活，负责教职工，尤其是专职教职工的安置与稳定工作。