《安全文化》之安全文化的结构

安全文化的结构 企业安全文化，顾名思义是指企业(或行业)在长时间安全生产和经营活动中，逐渐构成的，或无认识塑造的又为全体职工接受、恪守的，具有

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 安全文化的结构 企业安全文化，顾名思义是指企业(或行业)在长时间安全生产和经营活动中， 逐渐构成的，或无认识塑造的又为全体职工接受、恪守的，具有企业特色的安全思 想和认识、安全风格和态度、安全管理机制及行为规范；企业的安全生产奋斗目标、 企业安全进取精神：保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产和生活环 境和条件、防灾避难应急的安全设备和措施等企业安全生产的抽象；安全的价值观、 安全的审美观、安全的心思素质和企业的安全风貌等种种企业安全物质要素和安全 精神要素之总和。 企业安全文化是企业文化的组成部分，是安全文化的主要分支。它既包括保护职工 在从事生产经营活动中的身心安全与健康，即无损、无害、不伤、不亡的物质条件 和作业环境，也包括职工对安全的认识、信心、价值观、经营思想、道德规范、企 业安全激励精制安全的精神要素。 普通认为，企业安全文化也是多后的复合体，由安全生产物质文化、安全制度文化 和安全行为文化组成。当今的企业安全文化以人为本的“安乐性管理”为中心，以 职工安全文化素质为基础所构成的群体和企业的安全价值观(即生产与人的价值在 安全取向上的统一)，表现退职工中的激励安全生产和敬业精神。建立起“安全第一， 预防为主”、“尊重人、关心人、爱护人”、“惜生命，文明生产”、“保护劳动 者在生产经营活动中的身心安全与健康”的安全文化氛围是企业安全的文化的出发 点，也是毕竟的归宿。企业安全文化也是广施仁爱，尊重人权，保护人的安全与健 康的高雅文化。 要使企业职工建立起自保互爱互救、心和人安，以企业为家，以企业安全为 荣的企业抽象和风貌，要退职工的心灵深处树立起安全、高效的个人和群体的共同